Первое собеседование со студентами (Technical screening)

1. Перед собеседованием

1.1 Прочитать информацию о собеседовании из учебного плана студентов

https://github.com/rolling-scopes-school/tasks/tree/master/stage2/modules/technical-screening

1.2. Выбрать форму проведения собеседования

1to1 со студентом или в паре c вторым ментором.
В случае оффлайн интервью можно собеседовать сразу группу студентов.

1.3. Выбрать место

Онлайн (MS Teams, Google Meet, Skype) или оффлайн (офис, кафе, коворкинг и т.д.)
Для онлайн собеседований могут быть полезны следующие инструменты:

1.4. Согласовать время и место проведения

Студенты сами должны связаться с вами, у них есть контакты, которые вы оставили в RS App. Если вы не хотите ждать, вам необходимо:

Посмотреть список студентов назначенных вам для собеседования: RS APP > Interviews > Technical Screening
Использовать контактные данные студентов из его профиля в RSAPP или найти студента в Discord по гитхаб аккаунту

1.5. Посмотреть инфорацию о студенте

Информацию из профайла студента в RS APP.
Рейтинг студента в RS APP > Score.
Прочитать CV, которое студенты делали в рамках одно из заданий. Он лежит в личном github репозитории студента rsschool-cv. (Внимание! там могут быть фейковые данные)
Посмотреть видеозапись самопрезентации студента. Ссылка на запись находится в приватном репозитории студента на аккаунте RS School в бранче "self-introduction".
Просмотреть работы студента по верстке. Можно и нужно задать доп. вопросы во время интервью. Ссылки на таски есть в score.
Посмотреть работы студента по алгоритмическим таскам. Можно и нужно задать доп. вопросы во время интервью. Ссылки на таски есть в score.

2. Во время собеседования

Важно во время собеседования быть вежливыми и понимать, что студенты обычно сильно нервничают.

2.1 ПРИМЕРНАЯ структура интервью

Ментор рассказывает о себе. Достаточно в 5+ предложений
Просим студента рассказать о себе

Опыт работы в любой сфере
Где учился
Мотивация изучать фронтенд
что угодно по вашему желанию:)

Легкая теория и простая задача, чтобы студент мог привыкнуть к атмосфере интервью.

примеры вопросов по html
- отличие блочных от инлайн элементов
- Значения атрибута display
- Веса селекторов
- Псевдоклассы
- Box model
- em vs rem, относительные и абсолютные величины
- обязательные аттрибуты
- data-attribute
Примеры задач
- палиндром
- удаление дубликатов из массива

Остальная теория и практика. Ментор заполняет фидбек форму - RS APP > Interviews > Technical Screening
Проверяем уровень английского (на глаз :))
Ментор рассказывает фидбек студенту
- Какие темы студент ответил хорошо
- Над чем необходимо работать. Рекомендации.
- Ваше решение (если оно уже есть)

2.2 Возможные варианты вопросов в ходе собеседования

Если вы собеседуете одновременно несколько человек, можно написать вопросы на доске, на которые студенты пишут ответы в любом порядке:

Array vs List. Написать основные отличия. Нарисовать представление.
Нарисовать схему бинарного дерева или хэш-таблицы на доске или листе бумаги.
Реализовать Stack.
Convert decimal to binary. Выдавать несколько чисел. Написать (нарисовать) алгоритм перевода.
Реализовать функцию сортировки массива. Написать какие еще алгоритмы существуют. Указать Big O
Можно попросить реализовать какую-нибудь задачу:

a.
	“aabbbcccc” - >  “2a3b4c”
	“aaaaaaa” -> “7a”
b. 
	“((a))” -> true
	“((vvv()” -> false
c. Вычислить количество единиц в бинарном представлении:
	31 -> 5
	1 -> 1
	15 -> 4
d. Любая другая (например проверка палиндрома и т.д.)

Почему вы решили стать фронтендером? Что нового узнали за последний год и из каких источников?
Любые другие вопросы
Вопросы по заданиям stage#1. Список заданий тут - https://github.com/rolling-scopes-school/tasks/tree/master/stage1

3. После собеседования

Результаты собеседования необходимо занести в форму - RS APP > Interviews > Technical Screening.

Студенты не увидят ваш отзыв по интервью.
После проведения всех интервью в вашей подгруппе, вы сообщаете студентам результат. Вы можете отложить окончательное решение на пару недель, и посмотреть, как будут выполняться первые задания второго этапа.
Если вы не берете студента дальше, вам необходимо указать какие у него были проблемы и над чем ему надо работать.

Внимание! Результаты должны быть сабмитнуты по всем интервью, иначе реджектнутые студенты не попадают в waitlist!

FAQ

Question: Что делать, если студент не вышел на связь?

Отчислить студента в RS APP > Expel/Unassign Student, указав “Не вышел на связь”.

Question: Где можно добрать еще студентов?

Вариант #1. Если вы хотите взять себе еще одного студента для интервью:

Открываете RS APP > Interviews > Available students
Нажимаете "Want To Interview"

Вариант #2. Cпросить в телеграм канале вашего города - кто из студентов остался без ментора. Список каналов. Далее действовать по варианту №1.

В обоих вариантах ментор сам связывается со студентом

Question: Как обменяться студентами с другим ментором?

После обоюдного согласия менторов, открываете RS APP > Interviews > Technical Screening и нажимаете "Transfer".

Question: Необходимо ли собеседовать знакомых/друзей/коллег, которых я менторю?

Да, необходимо. Можете попросить другого ментора вам помочь. Фидбек оставить в RS APP > Interviews > Technical Screening

Question: Сколько времени обычно отводиться на интервью?

45-90 минут